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La voglia di dare, l'istinto di avere. Gestione delle risorse umane e conflitti organizzativi - Filippo Ferrari - copertina

LIBRO

La voglia di dare, l'istinto di avere. Gestione delle risorse umane e conflitti organizzativi

Name: voglia di dare, l'istinto di avere. Gestione delle risorse umane e conflitti organizzativi
Price: 25.50 EUR
Availability: InStock
Author: Filippo Ferrari
ISBN: 8846473558

di Filippo Ferrari (Autore)

Franco Angeli, 2006

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Descrizione

Il fenomeno alla base dei conflitti organizzativi è che ognuno entra in un'organizzazione per soddisfare i propri bisogni, e trova altri che chiedono di soddisfare i loro. È questo il conflitto strutturale, fisiologico, che accompagna tutti i momenti della vita organizzativa e ne influenza le dinamiche relazionali. Tuttavia manca la consapevolezza del fatto che il conflitto è creato e mantenuto in vita dagli stessi attori organizzativi in un gioco di reciproche, inconsapevoli complicità. Il volume, destinato a responsabili del personale, coordinatori, responsabili di unità organizzative (team, reparti), project leaders, consulenti, offre una visione complessiva del problema.

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Dettagli

Autore:

Filippo Ferrari

Editore:

Franco Angeli

Collana:

Formazione permanente-Problemi d'oggi

Anno edizione:

2006

In commercio dal:

30 gennaio 2006

Tipo:

Libro tecnico professionale

Pagine:

224 p., Brossura

EAN:

9788846473554

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