I capi

Sinossi

Vi aspettate il solito libro ottimistico di management e leadership? Lasciate perdere. I capi è un catalogo, un caleidoscopio, un bestiario dei differenti stili di comando, visti nel loro aspetto più ironico e grottesco: c’è il Capo di Bestiame, noto per la sua capacità di pastore di greggi, Capitan Findus, che vorrebbe fare il corsaro ma serve bastoncini fritti a una ciurma di ragazzini scemi, il Capo di Buona Speranza, che viene assunto per salvare l’azienda in condizioni disperate. E ci sono pure quelli umili con i potenti e arroganti con i deboli, come il Caporale o il Capocollo, quel tipo di quadro intermedio che si trova, appunto, fra il Capo e il Collo dell’organizzazione. Un libro pessimista? Forse. Ma del resto, cosa vi aspettavate da uno che, come Celli, ha scritto che «Comandare è fottere»? Dietro questo libro sta una riflessione impietosa, certo, ma anche una proposta: basta con l’azienda come ideologia, come credo, con il management come dogma. Basta con l’organizzazione e con la leadership come feticcio. I veri capi dovrebbero essere persone brave, e magari (cosa assai più rara, in verità) brave persone…