Il rischio da stress lavoro-correlato

Sinossi

Nel 2011 entra in vigore, per tutte le aziende pubbliche e private, l'obbligo di valutare i rischi da stress lavoro-correlato, previsto dall'articolo 28, comma 1-bis, del dlgs 81/08. La valutazione deve essere effettuata nel rispetto delle Indicazioni metodologiche approvate dalla Commissione consultiva permanente, di cui allo stesso decreto legislativo. Diviene pertanto fondamentale che gli attori della prevenzione aziendale (Datore di lavoro, Rspp, Rls/Rlst e Medico competente) diano avvio all'attività di valutazione dei rischi da stress lavoro-correlato, ciascuno nel rispetto del proprio ruolo. La materia, nuova nel sistema della prevenzione e tra i fattori potenziali di rischio, deve essere puntualmente conosciuta e devono essere altrettanto chiare le fasi del percorso metodologico delineato dalle Indicazioni vincolanti. Questa guida intende fornire un supporto operativo utile a trasformare un obbligo normativo in opportunità. Si tratta non solo di eliminare o ridurre il rischio, ma di svolgere un'analisi accurata dell'organizzazione del lavoro nelle diverse realtà produttive, per migliorarne le condizioni e puntare al raggiungimento di un consolidato livello di benessere lavorativo. La guida contiene tutti i testi legislativi sullo stress lavoro-correlato illustrati e commentati, e pone anche in evidenza gli aspetti di maggior rilievo sul piano contrattuale, strategico e gestionale.