Air Force Leadership Diversity: General Officer Cohort Severely Lacks Diversity, Recommendation to Seek Fully Qualified Mission Support Officers for Advancement, USAF Boards, Processes, and Policies

Air Force Leadership Diversity: General Officer Cohort Severely Lacks Diversity, Recommendation to Seek Fully Qualified Mission Support Officers for Advancement, USAF Boards, Processes, and Policies (versione in eBook)

di Progressive Management

 
Questo formato è la versione digitale in ebook.
Puoi leggere gli Ebook sul tuo eReader Kobo (o su altri dispositivi di lettura elettronici)

6,39

Descrizione

This excellent report has been professionally converted for accurate flowing-text e-book format reproduction. The Air Force is not drawing upon its full talent pool for leadership in its most senior positions. This also has another negative affect of creating a general officer cohort that severely lacks diversity. Active duty general officer statistics bear out that the group is 94% white and only 7% female as opposed to the overall Air Force population that is 72% white and 20% female. While more diverse than in the past in terms of Air Force Specialty Code, the general officer cohort is 58% pilot officers, even though the promotion pool for selection to O-6 is only 30% pilot officers. Most people looking at that problem would conclude the problem is with the promotions boards, but the Air Force promotion system itself is not the problem. Leadership decisions to only allow officers selected for promotion from the below-the-promotion zone (BTZ) category to enter into the general officer ranks is one factor. That factor compounds with the Air Force's decision to limit the BTZ opportunity to roughly 3% when it could allow as much as 10% of the population to be BTZ-selectees produces a much smaller pool of officers for selection. Because there are such a high percentage of pilot officers in the general officer cohort this also limits the ability to increase diversity of race, background, gender, thought, experience, culture, and leadership as the pilot officer career field is one of the least diverse groups within the Air Force. It is time to look at different ways to select future general officers for the Air Force. There are many fully qualified and able officers in the mission support category that would be amazing representatives of the Air Force at all levels.

Quarta di copertina

We do not have to artificially limit them to capping out at O-6 if we want to encourage diversity in our most senior leadership levels as we seek to create a stronger Air Force that will continue to fulfill an increasingly complex mission. Introduction * 2. Boards, Processes, and Policies * 3. Make Up and Organization of the Air Force * 4. Air Force Structure and Command Time Disparity * 5. The Break Down * 6. General Officer Data * 7. Diversity And Why The AF Senior Leadership Is Not As Diverse As Is Could Be * 8. Recommendations

Acquista Air Force Leadership Diversity: General Officer Cohort Severely Lacks Diversity, Recommendation to Seek Fully Qualified Mission Support Officers for Advancement, USAF Boards, Processes, and Policies in Epub: dopo aver letto l’ebook Air Force Leadership Diversity: General Officer Cohort Severely Lacks Diversity, Recommendation to Seek Fully Qualified Mission Support Officers for Advancement, USAF Boards, Processes, and Policies di Progressive Management ti invitiamo a lasciarci una Recensione qui sotto: sarà utile agli utenti che non abbiano ancora letto questo libro e che vogliano avere delle opinioni altrui. L’opinione su di un libro è molto soggettiva e per questo leggere eventuali recensioni negative non ci dovrà frenare dall’acquisto, anzi dovrà spingerci ad acquistare il libro in fretta per poter dire la nostra ed eventualmente smentire quanto commentato da altri, contribuendo ad arricchire più possibile i commenti e dare sempre più spunti di confronto al pubblico online.

Recensioni

Nessuna Recensione presente. Vuoi essere il primo a inserirne una?
Recensioni con x Stelle
Trama
 
Stile scrittura
 
Aspetto estetico
 
Rapporto qualità / prezzo
 
Valutazione complessiva
 

Dettagli

  • GenereGenerale
  • Listino:€ 6,39
  • Editore:Smashwords Edition
  • Data uscita:18/01/2019
  • Pagine:-
  • Formato:EPUB
  • Lingua:Inglese
  • EAN:9780463393772

Puoi leggere questo ebook con:

  • TABLET
  • EREADER
  • SMARTPHONE
  • DESKTOP

Android
Puoi leggere questo eBook tramite l'APP Kobo gratuita per Android.


iOS
Puoi leggere questo eBook tramite l'APP Kobo gratuita per iOS.


eReader Kobo
Puoi leggere gli eBook sul tuo eReader Kobo (o su altri dispositivi di lettura elettronici).
Gli eReader Kobo consentono di portare con te la tua intera Libreria e di leggere ovunque ti trovi.

Android
Puoi leggere questo eBook su qualsiasi dispositivo Android con l'applicazione gratuita
la Feltrinelli Kobo.

 

iOS
Puoi leggere questo eBook sul tuo iPhone tramite l'applicazione gratuita
la Feltrinelli Kobo.

 

App Kobo Desktop
Puoi leggere questo eBook sul tuo computer grazie alla nostra applicazione gratuita Kobo Desktop. Questa applicazioni ti consente di leggere, gestire la tua Libreria di eBook e anche di acquistare nuovi titoli.

Scarica l'applicazione per PC o per Mac.




APP18 - Bonus cultura da 500€


I Nostri Partner


Cardif
 
Dogalize
 
Dogalize
 

Su LaEFFE

21/03/2019 | 07:00

RACCONTI DALLE CITTÀ DI MARE

Taipei, Valparaiso, Roma, Philadelphia, Montevideo, Kuala Lumpur, Portland, Atene, Toronto, Nantes, Glasgow, Budapest e Dakar: su laeffe arriva la quinta entusiasmante stagione dei Racconti dalle città di mare.Alcune delle città più importanti al mondo sono state costruite vicino al mare, diventando luoghi simbolo: porti, città commerciali o mete turistiche.Nella nuova stagione, Sophie Fouron ci accompagna in un percorso in giro per il mondo alla scoperta della loro bellezza, della loro complessità e della loro vera anima.

Top Progressive Management

Visualizza tutti i prodotti