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Descrizione

Il libro parte definendo, dal punto di vista dei collaboratori, l'azienda ideale, per poi analizzare come il vecchio modello gerarchico si stia trasformando sempre di più in "self management" e di conseguenza come devono cambiare le competenze dei nuovi leader. Il compito dei leader non sarà più quello di farsi seguire ma quello di supportare e di mettersi al servizio dei collaboratori facendo di tutto per permettergli di lavorare al meglio e liberare il loro massimo potenziale.
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Dettagli

2021
17 maggio 2021
Libro tecnico professionale
Brossura
9788835118718
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Indice

Indice
Vittorio D'Amato, Entra nel mondo dell'apprendimento organizzativo!
Maurizio Decastri,
Prefazione
Vittorio D'Amato,
Introduzione
L'azienda che vorrei
(Cosa fare per permettere alle persone di lavorare al meglio?; L'azienda che vorrei; Engagement e l'azienda dei sogni; Bibliografia)
Self Management
(La fine del "vecchio" management; Ripensare il management; Dalla gerarchia al self management; La Lattice Organization: l'organizzazione non gerarchica; Bibliografia)
VUCAD World ed una nuova leadership
(Il nuovo mondo VUCAD; Leadership e VUCAD World; Bibliografia)
Management 2.0
(Management 2.0 & VUCAD World; Management Shift; Holistic Management; Bibliografia)
Change Readiness
(Tipologie di cambiamento; Il momento giusto per cambiare; Change Readiness; L'allenamento rende perfetti; Appendice 1; Bibliografia).

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