Indice
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Luca Nogler, Introduzione. Le ragioni e la stagione di una ricerca
Parte I. Coesione sociale, politiche (provinciali) e mercati del lavoro
Luca Nogler, Uno sguardo sui mercati del lavoro "a scavalco del Brennero": le tipicità del modello sudtirolese
(La "terra a scavalco del Brennero" nel contesto globale; Politiche di moderazione salariale e progressiva diminuzione del ruolo delle parti sociali in tema di mercato del lavoro. Fine degli assetti neo-corporativi territoriali e avvio della rimozione delle "gabbie" etniche; Due "regioni" alpine; Il lento superamento della logica istituzionale regionale; Alla ricerca dei fattori tipici differenziali del modello sudtirolese (con esemplificazioni della sua inesauribile capacità imprenditoriale di trasformare i bisogni in opportunità di sviluppo); (Segue) L'apprendistato di primo livello; (Segue) Il ruolo trainante delle esportazioni: si può fare di più; I bacini occupazionali "trainanti"; Un inventario di possibili profili critici)
Riccardo Salomone, "Is a Lab": il Trentino come laboratorio di innovazione sociale
(Lo scenario: la nuova normalità economica; Un laboratorio di innovazione istituzionale e sociale; Tra innovazione istituzionale e iniziative sperimentali; Conclusioni: uno sguardo in avanti)
Andrea Signoretti, Enrico Tundis, Enrico Zaninotto, Uso delle forme non standard di lavoro e produttività: uno studio sul modello trentino
(Introduzione; L'influenza delle forme non standard di lavoro sulla produttività: considerazioni teoriche ed evidenze empiriche; I dati e il metodo di analisi; I principali risultati; Conclusioni; Tabelle)
Mario Vittorio Giovannacci, Politiche del lavoro in Provincia di Trento tra strategie difensive e offensive
(Introduzione; La legge provinciale sul lavoro tra tutele ed elevamento professionale dei lavoratori; Strategie difensive ed offensive nella concertazione trentina; Conclusioni: il giusto mix tra politiche per la crescita e per la difesa dell'occupazione; Appendice bibliografica)
Parte II. Etero-regolazione (statale) e mercati del lavoro
Paolo Barbieri, Giorgio Cutuli, Il ruolo degli intermediari del mercato del lavoro duale in Italia. Strumenti per aumentare produttività, efficienza allocativa e qualità del matching fra domanda e offerta di lavoro?
(Introduzione; Discussione della ricerca e ipotesi di lavoro; Dati e metodi; Risultati di ricerca; Discussione e conclusioni; Appendice)
Andrea Signoretti, Sandro Trento, Marco Zamarian, Enrico Zaninotto, Strategie di impresa e utilizzo del lavoro atipico nelle imprese italiane
(Introduzione; Il quadro analitico-interpretativo: le scelte strategiche di adattamento alla domanda di flessibilità; Disegno e metodo della ricerca; I principali risultati; Le conseguenze sociali delle scelte strategiche aziendali; Conclusioni)
Parte III. Autoregolazione collettiva e mercati del lavoro
Roberto Pedersini, Quale spazio per la contrattazione di secondo livello?
(Relazioni industriali e contrattazione collettiva; Struttura della contrattazione collettiva e coordinamento; Caratteri e tendenze della contrattazione collettiva in Italia: un percorso accidentato; Contrattazione e decentramento: a che punto siamo?)
Stefania Brun, Sviluppo delle competenze, produttività e ruolo del contratto collettivo decentrato
(Il nesso tra produttività del lavoro e sviluppo delle competenze professionali; I paradigmi di organizzazione del lavoro in grado di generare produttività; Nuovi modelli di organizzazione del lavoro e vincoli giuridici; Il ruolo dei contratti collettivi nella "gestione" degli inquadramenti contrattuali: monopolio (e rigidità) dei contratti collettivi nazionali; Gli ambiti di intervento del contratto collettivo di secondo livello in materia di inquadramenti e sviluppo della professionalità; (Segue) L'approccio "per competenze" tra vantaggi e criticità)
Anna Angonese, Rapporto sulla contrattazione collettiva territoriale in Provincia di Bolzano
(La contrattazione collettiva decentrata; Il contratto collettivo integrativo territoriale; La previdenza ed assistenza sanitaria integrativa nella contrattazione collettiva decentrata - Un caso altoatesino e la sua evoluzione; La contrattazione collettiva aziendale; I fattori che determinano la contrattazione aziendale; I singoli contratti aziendali analizzati alla luce delle buone prassi aziendali; Conclusioni; Appendice bibliografica)
Franco Ischia, Isabella Speziali, L'osservatorio della contrattazione collettiva aziendale e territoriale in Provincia di Trento
(Premessa; Analisi della contrattazione nel periodo 2011-2015; Contrattazione territoriale; Ricorso agli ammortizzatori sociali; Premi di risultato e contrattazione salariale; Alcune riflessioni sul grado di copertura della contrattazione di secondo livello in Trentino; Appendice dei dati relativi al periodo 2006-2010)
Riferimenti bibliografici
Gli Autori.