Conversione del contratto e rapporti di lavoro. Trasformazione e sanzione nel trattamento delle invalidità dei contratti di lavoro

La monografia Conversione del contratto e rapporti di lavoro si incentra sull'accostamento, in ipotesi contrapposizione, tra la fattispecie della conversione del contratto nullo di cui all'art. 1424 c.c. e le norme del diritto del lavoro che implicano l'invalidazione del contratto originario e ne prospettano una proiezione futura. Sullo sfondo di tale meccanismo si registrano una progressiva individualizzazione del diritto del lavoro, una riduzione dell'importanza della contrattazione collettiva e un ritorno al contratto individuale quale fonte di regolazione del rapporto di lavoro, fattori che hanno favorito l'accentuarsi di un'interazione più diretta fra legge e autonomia individuale. Confrontandosi con tali mutamenti, nella monografia sono raccolti i diversi significati dell'espressione "conversione del contratto" impiegati nel diritto del lavoro per proporne una sistemazione ordinata, in linea con i caratteri tipici del rapporto fra norma invalidante e aspirazione ad assicurare ove possibile la continuità del rapporto di lavoro.