Etica e mondo del lavoro. Organizzazioni positive, azione, responsabilità

Indice
Vincenzo Milanesi, Prefazione
Francesca Menegoni, Nicola Alberto De Carlo, Premessa. Etica e mondo del lavoro. Organizzazioni positive, azione e responsabilità, valorizzazione della persona
Francesca Menegoni, Azione e responsabilità: la teoria hegeliana dell'agire intenzionale
(La teoria dell'agire intenzionale: il dibattito contemporaneo; La qualità strategica o morale dell'azione; Realtà e valore dell'azione; Riconoscimento e linguaggio; Bibliografia)
Federica Trentani, Autonomia e bisogni fondamentali: perché abbiamo bisogno di lavorare?
(Introduzione; Umanità, autonomia e purposive agency in Kant; Autonomia, progetti di vita e bisogni fondamentali; Considerazioni conclusive; Bibliografia)
Andrea Altobrando, Che cosa vogliamo fare?
(Introduzione; I sensi e le situazioni dell'interrogativo sul che fare; Il non aver nulla da fare e l'interrogativo sul che fare; La stasi apparente e il movimento del mero vivere; Noia e frenesia; L'origine e l'orizzonte sociale del fare; L'istigazione sociale a 'fare gli straordinari'; Osservazioni conclusive; Bibliografia)
Roberto Mordacci, Il télos dell'impresa
(Il senso di fare impresa; Le tre dimensioni dello scopo; Il vincolo intrinseco di ogni pratica: il rispetto; Un'etica e una filosofia del management (genitivo soggettivo); Bibliografia)
Silvia Mocellin, Felicità, bene comune e misura: strategie "aristoteliche" per uscire dalla crisi
(Introduzione; Economia e felicità; Verso nuovi indicatori dello sviluppo; Rivalutare il "limite"; L'economia al servizio del "bene comune"; Bibliografia)
Nicola Alberto De Carlo, Laura Dal Corso, Alessandra Falco, Damiano Girardi, Alessandra Piccirelli, Il mondo del lavoro fra valori e normative. Risultati di un'indagine empirica sulla relazione tra Employee Assistance Programs - EAPs e benessere organizzativo
(Promozione del benessere organizzativo, della salute e della performance nel lavoro; Il potenziamento degli adempimenti normativi nella prospettiva degli obiettivi e dei risultati; Una provocazione: "Com'è il tuo capo?"; Organizzazioni positive: un'indagine empirica sulla relazione fra impegno aziendale e fattori di risultato per il buon lavoro; Bibliografia)
Teresa Maria Sgaramella, Lea Ferrari, Sara Santilli, Laura Nota, Passi verso l'inclusione e la partecipazione lavorativa di tutti: il contributo degli interventi per la progettazione professionale e il career counseling tra passato, presente e futuro
(Le sfide tra passato recente e futuro prossimo; Azioni con le persone: stimolare i punti di forza e prevenire il disagio; Azioni nel contesto e con il contesto: favorire contesti professionali a vantaggio della qualità della vita e dell'inclusione; Passi nel futuro prossimo: nuovi costrutti verso una integrazione di prospettive; Bibliografia)
Barbara Barbieri, Maria Luisa Farnese, Lara Zanetti, Individuo e organizzazione: possibili forme di democrazia lavorativa
(Introduzione; Nuovi possibili scenari di significazione del lavoro dentro le organizzazioni: il fenomeno dei workers' buyout; Nel pieno delle difficoltà risiede l'occasione favorevole; Bibliografia)
Paula Benevene, Alessandro De Carlo, Annamaria Di Sipio, Francesca Carluccio, La leadership etica: ipotesi per la prevenzione del turnover dei volontari
(Leadership etica, trasformazionale, autentica; Fondamenti ed esiti della leadership etica; Volontari e turnover; La leadership etica e la prevenzione del turnover dei volontari; Bibliografia)
Giovanni Leoni, Quale operatività? Il definanziamento della Sanità in Italia
Francesco Di Marzo, Controllo delle infezioni in Chirurgia, dalla best practice alla daily practice
(Infezioni Correlate all'Assistenza (ICA); Infezioni del sito chirurgico; Controllo del rischio infettivo)
Gli Autori.