La gestione del personale di polizia locale. Disciplina e casi pratici

1. Indennità di vigilanza, di ordine pubblico, di rischio e di disagio
1.1. Normativa
1.2. A chi spetta?
Pareri Aran
1.3. Indennità di vigilanza e P.O.
1.4. Indennità di vigilanza e indennità di ordine pubblico
Prassi
1.5. Casi particolari
1.5.1. Part-time
Pareri Aran
1.5.2. Altri casi particolari
Pareri Aran
1.6. Dirigente e indennità di vigilanza
Pareri Aran
1.7. Ausiliari della sosta e indennità di vigilanza
Pareri Aran
1.8. Tecnici comunali e indennità di vigilanza
1.9. Indennità di vigilanza, di rischio e di disagio
Prassi
1.10. Intervento degli operatori della Polizia locale nei campi nomadi: questioni inerenti la sicurezza sul luogo di lavoro
Prassi
Pareri Aran
Giurisprudenza

2. Indennità di turno
2.1. Norme contrattuali di riferimento
2.2. Nozione di turno. Presupposti per il pagamento dell'indennità di turno. Con quali criteri si identificano o si escludono i turni?
2.3. Qual è il metodo per il calcolo dell'indennità di turno?
2.4. Dai quesiti Aran. Casi particolari
Pareri Aran
2.5. Riposo e festività
2.6. Ferie e turni
Giurisprudenza
Pareri Aran
2.6.1. Situazioni particolari inerenti la turnazione
Pareri Aran

3. La reperibilità
3.1. Norme contrattuali di riferimento
3.2. Disciplina contrattuale
3.3. Come si individuano i lavoratori da collocare in reperibilità e per quanti periodi?
3.4. Compensi in caso di chiamata
3.5. Come si calcola esattamente l'indennità di reperibilità secondo l'art. 24 del CCNL 2016-2018?
Pareri Aran
3.6. Riposo compensativo
Giurisprudenza
Pareri Aran

4. Attività prestata in giorno festivo - Riposo compensativo
4.1. Norme contrattuali di riferimento
Pareri Aran
4.2. Trasferta in giorno festivo
Pareri Aran

5. Attività prestata in giorno festivo infrasettimanale
5.1. Norme contrattuali di riferimento
5.2. Indennità di turno e riposo compensativo. La tesi della "cumulabilità" delle due disposizioni contrattuali
Giurisprudenza
5.3. Indennità di turno e riposo compensativo. La tesi opposta della "non cumulabilità"
Giurisprudenza
Prassi
Pareri Aran
5.4. Una possibile soluzione

6. Utilizzo dei proventi delle sanzioni del Codice della Strada
6.1. Normativa
Prassi
6.2. Progetti obiettivi
Prassi
6.3. Suggerimenti per una corretta redazione dei progetti obiettivi
Pareri Aran
6.4. Le assunzioni stagionali
6.4.1. Le assunzioni a tempo indeterminato nella Polizia locale. Quadro normativo generale
6.4.2. L'utilizzo dei resti assunzionali resi liberi dalla cessazione di personale della Polizia locale
6.4.3. Le assunzioni a carattere stagionale
6.5. Altri esempi di utilizzo dei proventi ex art. 208 C.d.S.
Prassi

7. Previdenza complementare
7.1. Normativa
Prassi
7.2. Fondo Perseo-Sirio e libertà di aderire ad altre forme pensionistiche
7.3. Modalità di costituzione del Fondo Pensione
Prassi
7.4. Natura giuridica della spesa inerente la pensione integrativa: retribuzione o "trattamento ordinariamente spettante"?
7.4.1. Incremento delle somme a disposizione

8. Buoni pasto
8.1. Normativa
Pareri Aran

9. Divisa: tempi per la vestizione e rimborsi costi lavaggio
9.1. È possibile computare nell'orario di lavoro, anche a fini retributivi, il tempo impiegato dal personale della polizia municipale per indossare la divisa?
Giurisprudenza
9.2. Il rimborso delle spese di lavaggio delle divise della Polizia locale
Giurisprudenza

10. Le posizioni organizzative e le alte professionalità
10.1. Normativa
10.2. Posizione organizzativa
Pareri Aran
10.3. Alte professionalità
Pareri Aran
10.4. P.O. e straordinario elettorale
Pareri Aran
10.5. Patrocinio legale
Pareri Aran

11. Problematiche varie riguardanti la figura del Comandante
11.1. Il Comandante della Polizia locale e l'inquadramento gerarchico all'interno del comune
Giurisprudenza
11.2. L'incarico gratuito conferito al Comandante di P.L.
Prassi
11.3. L'assunzione della figura del Comandante può avvenire in deroga alla normativa inerente i vincoli assunzionali?
Prassi
11.4 La responsabilità di un ufficio con competenze gestionali affidata al Comandante P.L.
Giurisprudenza

12. Le novità contenute nel nuovo contratto nazionale per la Polizia locale
12.1 La normativa
12.2. Le prestazioni del personale in occasione di svolgimento di attività ed iniziative di carattere privato
12.3. Utilizzo dei proventi delle violazioni del Codice della Strada
12.4. Indennità di servizio esterno
12.5. Indennità di funzione
12.6. Considerazione finale
13. Il procedimento disciplinare. Principi
13.1. Premessa
13.2. Tipologia sanzioni disciplinari e soggetto competente ad applicarle
13.3. Forme e termini del procedimento disciplinare
Schede
13.4. Nuovo codice disciplinare
13.5. Rapporti fra procedimento disciplinare e procedimento penale
Giurisprudenza
13.6. Sospensione cautelare del procedimento disciplinare