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Come creare valore con le risorse umane. La forza dei nuovi paradigmi nella direzione del personale
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Come creare valore con le risorse umane. La forza dei nuovi paradigmi nella direzione del personale
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Il passaggio alla «new economy» è caratterizzato da una significativa modificazione delle configurazioni d’impresa, della struttura e natura del mercato del lavoro. Scompaiono vecchi mestieri, ne nascono di nuovi; si affermano figure come i «knowledge workers» o lavoratori della conoscenza. Soggetti professionali che devono essere gestiti con politiche e strumenti diversi, ai quali devono adeguarsi le teorie e le prassi che regolano il rapporto tra individui e organizzazioni.
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Autore:
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Editore:
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Collana:
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Anno edizione:2000
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In commercio dal:1 gennaio 2000
Tipo:
Libro tecnico professionale
Pagine:
181 p.
EAN:
9788883351488
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