Dal knowledge management alla e-enterprise. Le organizzazioni nell'era di Internet

Internet sta progressivamente trasformando abitudini, comportamenti individuali e di gruppo, e lo stesso funzionamento sociale. La dicotomia apparente tra new economy e old economy sta chiaramente mostrando la corda: mentre le bolle speculative si sgonfiano e i valori delle aziende diventano sempre più legate all'effettiva capacità di portare profitti, ecco che emerge con chiarezza l'orizzonte della net economy . Come tutte le grandi trasformazioni l'avvento della nuova era di Internet è pervasivo e non eludibile: o si governa la trasformazione o la si subisce e si soccombe.
Questo non vale solo per le organizzazioni aziendali, vale per tutti gli organismi sociali. È il futuro delle società del XXI secolo. Ma stiamo governando il cambiamento? Stiamo davvero mettendo in conto l'enorme crescita e maturazione che questo ci richiede?
Questo libro traccia il percorso indispensabile perché l'organizzazione passi dal knowledge management verso la trasformazione completa in una dimensione di e-enterprise , illustrando teorie e proposte con esempi concreti tratti dall'esperienza diretta dell'autore.
Si propone dunque come guida ai manager delle aziende e ai responsabili delle funzioni Organizzazione e Personale, contribuendo così a porre le basi per la costruzione di quella maturità necessaria che questa trasformazione richiede, non solo nelle organizzazioni aziendali, ma anche in quelle sociali e statali.