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HBR's 10 Must Reads on Diversity (with bonus article "Making Differences Matter: A New Paradigm for Managing Diversity" By David A. Thomas and Robin J. Ely)

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di David A. Thomas (Autore) ,

Sylvia Ann Hewlett (Autore) ,

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Harvard Business Review Press, 2019

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Descrizione

A collection of the best articles to inspire you and your organization to overcome bias and achieve a more diverse workforce. The ideal volume will cover issues on bias, policy, training/development, hiring, and issues related to underrepresented groups. Content mix will include research-based pieces to ground advice, case studies to inspire, and practical steps to take toward creating a more welcoming and equal workplace. Audience: Human resources professionals, team leaders, people who do a lot of hiring, people who are on internal culture committees, individuals who hold identities that are often discriminated against (such as people of color, LGBTQ+, people perceived to be of lower socioeconomic or educational status).

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Dettagli

Autore:

David A. Thomas, Sylvia Ann Hewlett, Harvard Business Review

Anno edizione:

2019

Editore:

Harvard Business Review Press

Formato:

EPUB2 con Adobe DRM

Testo in en

Compatibilità:

Tutti i dispositivi (eccetto Kindle) Scopri di più

Layout:

Reflowable

EAN:

9781633697737

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