Una lettura che offre numerosi spunti di riflessione, non solo per leader, ma per chiunque voglia capire meglio le relazioni interpersonali sul luogo di lavoro. Ho apprezzato soprattutto gli esempi pratici e i risultati delle ricerche.
Leadership emotiva. Una nuova intelligenza per guidarci oltre la crisi
Non ci sono più i leader di una volta. Pessima notizia? No, forse è meglio così. Ora che il concetto di intelligenza emotiva è entrato a pieno diritto nella nostra società, anche la vecchia concezione della leadership basata sul potere e sull’autorità è stata scalzata. In una realtà che cambia sempre più rapidamente, per risolvere i problemi di aziende e organizzazioni occorre giocare sulle motivazioni profonde di ognuno e analizzare lucidamente le proprie, esercitare la difficile arte dell’autocontrollo e della critica senza rinunciare all’empatia. In questo libro Goleman ci spiega come gestire gli stati d’animo di chi lavora con noi e accrescere l’armonia e il talento necessari a garantire lo sviluppo economico e culturale sia delle comunità aziendali sia della società, per imparare a guidare gli altri anche nei momenti più difficili e raggiungere gli obiettivi senza rinunciare a realizzarsi e a crescere.
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Recensioni pubblicate senza verifica sull'acquisto del prodotto.
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Chià 05 aprile 2025Utile
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Sono stata “costretta” a comprare questo libro in quanto era uno dei testi per un esame universitario. Contrariamente a ció che mi aspettavo, mi ha entusiasmata molto. Non conoscevo Goleman, ma dopo aver letto questo libro ne ho comprati altri dello stesso autore. Spiega tutto in maniera molto chiara, le pagine sono molto scorrevoli e i temi interessanti
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ANTONIO MORBIDELLI 08 marzo 2017
Prima di dover parlare in pubblico di vari temi, fra cui la leadership, non avrei mai pensato che nella mia biblioteca personale sarebbe finito un libro del genere. Già il titolo mi ricordava quei manuali dai titoli stucchevoli che inneggiano a diventar padrone di te stesso. Si è invece rivelato una lettura molto utile, scritta in maniera chiara, schietta e professionale. Sicuramente è un libro che va letto per degli obiettivi precisi (per esempio perché vogliamo informarci sulla leadership o perché vogliamo essere leader migliori), ma lo stile fresco di scrittura lo rende anche una lettura piacevole. Non un classico del pensiero, non il libro del secolo, ma se vi servono informazioni sulla leadership affidabili e ben scritte vi consiglio questo libro.
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