A Management System Exempt from Power: Learning to Manage with Consideration for Others
The author argues that power in organizations has negative and counter-productive effects: management should be based on self-guidance and maximizing each individual's creative resources. Arguing that mangers should focus on developing efficiency, empathy and imagination, this includes questionnaires so readers can assess their management approach.
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Autore:
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Editore:
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Anno:2006
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Rilegatura:Paperback / softback
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Pagine:150 p.
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