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Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures: Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalbeschaffung und Personalentwicklung
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Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures: Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalbeschaffung und Personalentwicklung
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Das Buch von Michel E. Domsch, Uta B. Lieberum und Christiane Strasse analysiert die Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalrekrutierung und -entwicklung deutsch-polnischer Joint Ventures. Die theoretischen Erkenntnisse der Untersuchung werden anhand einer Befragung von 65 deutschen und polnischen Führungskräften in 37 Unternehmen empirisch überprüft und Handlungsempfehlungen für die Praxis abgeleitet.
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Autore:
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Editore:
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Anno:1999
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Rilegatura:Paperback / softback
Pagine:
340 p.
Testo in German
EAN:
9783409114523
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