Recruiting und Placement: Methoden und Instrumente der Personalauswahl und -platzierung

Das Buch gibt einen umfassenden Einblick in die aktuellen Methoden und Instrumente der Personalauswahl und bietet eine anschauliche Darstellung der Themenbereiche Assessment Center, Placement-Gesprache, Headhunter Management und Psychologische Eignungsdiagnostik. Die 2. Auflage wurde komplett uberarbeitet und mit erganzenden Erlauterungen zu Outplacement und Persoenlichkeitstests sowie zahlreichen neuen Abbildungen erweitert. Die methodischen Vorlagen aus dem Anhang, z. B. zu Rollenspielen, koennen sofort umgesetzt werden. Am Ende jedes Kapitels finden sich Fragen zum Verstandnis der Lernziele.