Un team che funziona assicura risultati eccezionali. Per garantirsi l'obiettivo, bisogna però saper tirare fuori il meglio da ogni gruppo di lavoro a cui si partecipa, come leader o come semplice membro. "Team che funzionano" aiuta a rafforzare la propria capacità di migliorare la produttività e la performance dei team, imparando a: identificare e selezionare il giusto mix di persone; sfruttare le diverse competenze dei membri; evitare gli errori di gestione delle risorse; evitare la perdita di interesse per generare continuamente idee nuove; elaborare un sistema di ricompense efficace.
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Informazioni:
Milano, ETAS 2005,cm.14x22, pp.170, brossura con copertina figurata a colori. Collana Results Driven Manager.
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Collana:
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Anno edizione:2005
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