Peter Block presenta un concetto di leadership rivoluzionario che ribalta l’immagine della leadership transazionale e mistificata che riduce i collaboratori a soggetti passivi e che diventa al contempo facile bersaglio di polemiche quando le cose non vanno bene. Lo slogan del libro è “La leadership è convocazione”: il leader ha come primo scopo quello di convocare liberamente le persone e sfidare la libertà degli altri. Peter Block rilancia così la palla verso la figura di un leader molto più umano i cui tratti essenziali sono: - creare un contesto che nutra un futuro alternativo - avviare e convocare conversazioni che cambino l’esperienza delle persone - ascoltare e prestare attenzioni
