Die ersten 100 Tage als Chef

Der Schritt in die erste Führungsrolle fühlt sich oft an wie ein Sprung ins kalte Wasser. Plötzlich sollst du souverän auftreten, Entscheidungen treffen, Konflikte lösen und ein Team führen, das dir vertrauen soll – obwohl du selbst noch nach Orientierung suchst. Die ersten 100 Tage als Chef ist dein praxisnaher Fahrplan für genau diese Phase. Kein Führungsbla-bla, keine abstrakten Modelle, sondern klare Antworten auf die entscheidenden Fragen: Was ist in den ersten Tagen wirklich wichtig? Wie baust du Vertrauen auf, ohne dich zu verstellen? Wie setzt du Grenzen, ohne dein Team zu verlieren? Dieses Buch begleitet dich Schritt für Schritt durch die kritische Anfangszeit als Führungskraft. Du lernst, wie du von Anfang an Klarheit schaffst, Erwartungen richtig kommunizierst und deine Rolle souverän ausfüllst – auch unter Druck. Statt auf Bauchgefühl zu hoffen, arbeitest du mit Struktur. Statt Unsicherheit zu verstecken, entwickelst du innere Sicherheit. Die ersten 100 Tage entscheiden darüber, wie du langfristig wahrgenommen wirst – dieses Buch sorgt dafür, dass du sie bewusst und wirksam gestaltest.