Die Ökonomie der Kompetenz: Warum Teambuilding keine Teamentwicklung ist
Dieses Buch untersucht den Unterschied zwischen oberflächlichem Teambuilding und tatsächlicher Teamentwicklung. Während viele Führungskräfte auf Workshops, Incentives und Motivationsevents setzen, zeigt dieses Werk, warum nachhaltige Teamleistung strategisches Investment in Kompetenzaufbau, psychologische Sicherheit und Lernarchitekturen erfordert. Es erforscht, wie Organisationen ihre wertvollste Ressource – Menschen – systematisch entwickeln, statt kurzfristig zu aktivieren. Anhand von Führungspsychologie, Organisationstheorie und praxisnahen Entwicklungsmodellen wird ein Rahmen vorgestellt, der Teamentwicklung als langfristige strategische Investition versteht. Das Buch beleuchtet, wie Führungskräfte Lernumgebungen schaffen, Potenziale erkennen und Strukturen etablieren, die kontinuierliches Wachstum ermöglichen. Für eine Führungsphilosophie, die auf nachhaltige Kompetenz statt schnelle Ergebnisse setzt – und versteht, dass Teamentwicklung nicht Event, sondern Prozess ist.
-
Autore:
-
Anno edizione:2026
-
Editore:
-
Formato:
-
Lingua:Tedesco
Formato:
Gli eBook venduti da Feltrinelli.it sono in formato ePub e possono essere protetti da Adobe DRM. In caso di download di un file protetto da DRM si otterrà un file in formato .acs, (Adobe Content Server Message), che dovrà essere aperto tramite Adobe Digital Editions e autorizzato tramite un account Adobe, prima di poter essere letto su pc o trasferito su dispositivi compatibili.
Cloud:
Gli eBook venduti da Feltrinelli.it sono sincronizzati automaticamente su tutti i client di lettura Kobo successivamente all’acquisto. Grazie al Cloud Kobo i progressi di lettura, le note, le evidenziazioni vengono salvati e sincronizzati automaticamente su tutti i dispositivi e le APP di lettura Kobo utilizzati per la lettura.
Clicca qui per sapere come scaricare gli ebook utilizzando un pc con sistema operativo Windows