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HBR's 10 Must Reads on Managing Across Cultures

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HBR's 10 Must Reads on Managing Across Cultures

di Jeanne Brett (Autore) ,

Harvard Business Review (Autore) ,

Hal Gregersen (Autore)

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Ascent Audio, 2023

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Put an end to miscommunication and inefficiency—and tap into the strengths of your diverse team. If you read (or listen to) nothing else on managing across cultures, listen to these ten articles. We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones to help you manage culturally diverse employees, whether they're dispersed around the world or you're working with a multicultural team in a single location. This book will inspire you to: develop your cultural intelligence, overcome conflict on a team where cultural norms differ, adopt a common language for more efficient communication, use the diverse perspectives of your employees to find new business opportunities, take varying cultural practices into account when resolving ethical issues, and accommodate and plan for your expatriate employees.

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Dettagli

Autore:

Jeanne Brett, Harvard Business Review, Hal Gregersen

Durata in (hh:mm:ss):

06:00:22

Anno edizione:

2023

Editore:

Ascent Audio

Testo in en

EAN:

9781663724489

Conosci l'autore

Hal Gregersen

Post sull'autore:

Hal Gregersen, direttore esecutivo del MIT Leadership Center, è considerato un’autorità nell’ambito della creazione di innovazione nelle aziende. Autore e coautore prolifico, ha scritto numerosi libri, tra cui il bestseller The Innovator’s DNA. Motivatore seguito a livello internazionale, è stato riconosciuto da Thinkers50, “l’Oscar del pensiero manageriale”, come una delle cinquanta menti più innovative al mondo. Per Feltrinelli Urra ha pubblicato Nelle domande c'è la risposta. La via innovativa alle soluzioni, nel lavoro e nella vita (2019).

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