Impresa e «forced labour». Strumenti di contrasto

Prefazione, di Francesco Buccellato e Matteo Rescigno
Introduzione, di Pietro Rescigno
PARTE PRIMA: IMPRESA E FORCED LABOUR
I. L'azione dell'organizzazione internazionale del lavoro dei più recenti indirizzi normativi, di Giuseppe Casale
II. Funzioni di controllo e di ispezione del lavoro, di Stefano Liebman e Caterina Tomba
III. Impresa «schiavistica», decentramento produttivo, imputazione dell'attività e applicazione delle regole, di Matteo Rescigno
PARTE SECONDA: ILLICEITÀ DEL RICORSO DA PARTE DELL'IMPRESA FORCED LABOUR: UN LABILE CONFINE?
IV. Forced labour, commercio e «clausola sociale» nel diritto internazionale, di Federico Lenzerini
V. Il forced labour nel sistema penale
I. Forced labour e diritto penale interno, di Antonella Madeo
II. L'azione penale a un bivio tra delitti contro la persona e ricettazione, di Alberto Caselli Lapeschi
PARTE TERZA: FORCED LABOUR E DISCIPLINA DEL MERCATO
VI. Forced labour e concorrenza sleale, di Vittorio Giorgi
VII. Forced labour e rapporto di consumo
I. Prime considerazioni sulla rilevanza dle fenomeno del forced labour in relazione alle norme a tutela dei consumatori, di Paolo Cassinis
II. Forced labour e pratiche commerciali scorrette nel rapporto di consumo, di Adriana Addante e Giuseppe Tucci
PARTE QUARTA: FORCED LABOUR E DISCIPLINA DELLA GESTIONE DELL'IMPRESA: RESPONSABILITÀ E DANNO
VIII. Responsabilità sociale dell'impresa e tutela della persona, di Adriana Addante
IX. Codici etici e di condotta come vincolo giuridico nei rapporti interni ed esterni alla società, di Francesca Benatti
X. Il risarcimento del danno da concorrenza sleale, di Vittorio Giorgi
XI. Pregiudizio e tutela nella disciplina delle pratiche commerciali scorrette, di Francesca Benatti
XII. «Rischio danni» e obblighi gestori, di Francesco Buccellato e Giovanni Domenichini
POSTFAZIONE
Il contrasto del forced labour nell'impresa fra responsabilità sociale, responsabilità amministrativa e responsabilità civile, di Roberto Sacchi
Gli autori