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Innovative Theory and Empirical Research on Employee Turnover
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Innovative Theory and Empirical Research on Employee Turnover
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This work looks at innovative theory and empirical research on employee turnover. It covers such topics as: the evolution of a pioneering turnover theory; constructs and processes missing from prevailing turnover formulations; and more.
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Curatore:
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Editore:
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Collana:Research in Human Resource Management
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Anno:2000
Rilegatura:
Paperback / softback
Pagine:
272 p.
Testo in English
EAN:
9781593110963
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