Massimizzare la produttività dei dipendenti. Una guida per il manager

Il processo EP (Employee Productivity) sviluppato da Sibson è una metodologia orientata ai risultati nell'area del miglioramento della produttività dei dipendenti; non richiede stravolgimenti organizzativi o grandi investimenti di tempo e denaro. Il metodo prevede 12 fasi fondamentali. Le prime 4 sono necessarie in ogni tipo di organizzazione: l'impegno della direzione alla gestione della produttività; lo sviluppo di una cultura della produttività in tutta l'azienda; l'inserimento della produttività come parte del lavoro di ogni manager; la definizione dei parametri di produttività. Le rimanenti fasi sono funzioni di necessità specifiche.