LIBRO INGLESE
Philosophy And Practice Of Organizational Learning, Performance And Change
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Philosophy And Practice Of Organizational Learning, Performance And Change
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In this book, the authors integrate the three dominant approaches to organizational development-learning, performance, and change-to create a dynamic lens through which to analyze any HRD program or initiative.
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Autore:
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Editore:
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Anno:2001
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Rilegatura:Paperback / softback
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Pagine:256 p.
Testo in English
Dimensioni:
229 x 152 mm
EAN:
9780738204611
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