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Con un approccio fortemente pratico, questa miniguida spiega come dare vita e sviluppare un sistema di valutazioni attraverso un funzionale modello a cinque fasi. Il libro mostra come identificare la posizione ricercata e aree-chiave di risultato, come impostare chiari obiettivi raggiungibili e come strutturare e condurre la discussione della performance.
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Autore:
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Editore:
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Collana:
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Anno edizione:2013
In commercio dal:
24 aprile 2013
Pagine:
104 p., ill. , Brossura
EAN:
9788809770294
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