Beratungskompetenz für Personaler
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Descrizione


Die Rolle von HR-Abteilungen verändert sich. Unternehmensentscheider wünschen sich zunehmend Personaler, die Businessprozesse mitgestalten und beratend zur Seite stehen. Die meisten HR-Mitarbeiter sind darauf jedoch noch nicht vorbereitet. Dieses Buch liefert Ihnen die notwendigen Grundlagen, um Führungskräfte beratend zu unterstützen: theoretisches Wissen, hilfreiche Modelle, praktische Beispiele sowie Hilfestellungen und Tools, die sofort angewendet werden können. Was Beratung bedeutet Anlässe für Beratung Wann ist Beratung erfolgreich? Beratungsgespräch, Techniken und schwierige Situationen Struktur von Beratungsprozessen

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9783648116593

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