Contrattazione di prossimità: normativa ed applicazione pratica

Presentazione
Introduzione

Capitolo Primo. DALLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA NAZIONALE ALLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA AZIENDALE O TERRITORIALE
1. La nascita del fenomeno sindacale: i primi contratti collettivi
1.1. Il contratto collettivo nella Costituzione: analisi dell’art. 39
1.2. L’incompleta attuazione dell’art. 39 Cost.
2. Inderogabilità del contratto collettivo salvo il trattamento più favorevole del lavoratore
3. Il contratto collettivo aziendale: requisiti necessari per la validità ed efficacia soggettiva
3.1. I soggetti necessari alla stipula del contratto aziendale
3.2. I sindacati comparativamente più rappresentativi: elementi caratterizzanti e profili critici connessi all’individuazione

Capitolo Secondo. IL CONTRATTO COLLETTIVO DI PROSSIMITÀ COME MISURA DI SOSTEGNO ALL’OCCUPAZIONE
1. La struttura normativa: l’art. 8 della Legge N.148/ 2011
1.1. L’attenzione verso i soggetti stipulanti e il requisito oggettivo: la rappresentatività negli accordi di prossimità e le materie oggetto di deroga
1.2. Le finalità perseguite dalla contrattazione di prossimità
2. Le deroghe ammesse alla luce delle “specifiche intese”
3. Le deroghe alla materia degli impianti audiovisivi e introduzione di nuove tecnologie
3.1. Le deroghe alla disciplina delle mansioni del lavoratore, classificazione e inquadramento
3.2. Le deroghe alle tipologie contrattuali
3.3. Le deroghe all’orario di lavoro
3.4. Le deroghe alle modalità di assunzione, recesso e disciplina del rapporto di lavoro
4. Ambiti di applicazione e dati di utilizzo a livello nazionale del contratto collettivo di prossimità: profili critici e problemi interpretativi della norma connessi all’utilizzo distorto dello strumento derogatorio
4.1. La mancata previsione dell’obbligo di “deposito” del contratto collettivo di prossimità
5. Le agevolazioni normative e contributive nel contratto collettivo di prossimità

Capitolo Terzo. L’ATTIVITÀ DI CONTROLLO: IL DELICATO COMPITO DELLAVIGILANZA
1. La potestà ispettiva dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro: l’accertamento ispettivo sulla corretta applicazione della contrattazione collettiva
2. La certificazione dei contratti
2.1. Attività ispettiva in pendenza di certificazione

Bibliografia