La gestione delle risorse umane. Formazione manageriale in sanità

Questo volume rappresenta un solido pilastro per la formazione dei professionisti sul tema cruciale della valorizzazione delle persone e, allo stesso tempo, rappresenta un riferimento per i futuri corsi di formazione manageriale a livello nazionale, rivolti a medici, infermieri e a tutti i professionisti della salute.

Nato nell’ambito di corsi manageriali rivolti ai diversi profili dell’ambito sanitario organizzati dall’Accademia di formazione per il servizio socio-sanitario lombardo, questo manuale coniuga conoscenze teoriche dei docenti con l’esperienza pratica dei partecipanti. La finalità è quella di fornire strumenti utili a rafforzare le competenze dei singoli e il funzionamento organizzativo delle aziende in cui operano. Partendo dal quadro di riferimento legislativo e contrattuale che regola la gestione del personale, l’attenzione è posta in particolare sulla progettazione di modelli organizzativi innovativi, sui processi di sviluppo professionale, sulla valutazione e sulla formazione. Vengono sviluppati e declinati, in modo puntuale, gli aspetti più rilevanti dei processi di comunicazione interna, leadership, valutazioni delle performance e dei sistemi premianti.