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Governance e strumenti di incentivazione azionaria per la componente personale. Aspetti gestionali e contabili
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Descrizione


Presentazione. Introduzione. Politiche retributive e relativi aspetti evolutivi, di P. Di Cagno. Teorie e rischi aziendali connessi alla componente personale, di P. Di Cagno. Aspetti gestionali dei piani di stock option, di P. Di Cagno. Profili giuridici, contabili e fiscali dei piani di incentivazione azionaria, di A. Venturelli. Opere citate.

Dettagli

Libro universitario
224 p., Brossura
9788884226549
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