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Human Resources and Payroll in China

Springer, 2016

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Descrizione

Chinese law places significant obligations on employers to remain legally compliant in all labor matters. In this guide, we address the major issues in managing employment relationships in China. Including: Recruiting Professionals Hiring Staff Handling Payroll Managing the Employment Relationship Terminating the Employment Relationship Organizing Visas Within these topics, we address labor contracts, company rulebooks, salary packages, social insurance contributions, special circumstances for employees (extended sickness or pregnancy), termination and severance pay, and visas for foreign staff and Chinese staff being sent to work abroad.

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Dettagli

Curatore:

Chris Devonshire-Ellis, Christian Fleming, Eunice Ku, Dezan Shira & Associates

Anno edizione:

2016

Editore:

Springer

Formato:

EPUB2 con Adobe DRM

Testo in en

Compatibilità:

Tutti i dispositivi (eccetto Kindle) Scopri di più

Layout:

Reflowable

EAN:

9783642360428

Compatibilità

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