Il manuale della gestione infortuni. Le 10 regole d'oro per tutelare fin da subito datore di lavoro e rspp e non subire passivamente l'azione di ispettori e accusa

Quando in un'azienda si verifica un infortunio, è importante per i datori di lavoro saper organizzare e sfruttare nella maniera più opportuna tutti gli strumenti difensivi che si hanno a disposizione. Ed è importante, soprattutto, non lasciarsi sopraffare dall'ansia, dalla paura di non riuscire a gestire con consapevolezza tutte le fasi del processo di difesa, a partire proprio dai primi istanti successivi all'incidente. Gli infortuni in azienda bisogna gestirli, non subirli! Questo breve prontuario fornisce i consigli pratici necessari non solo a gestire un infortunio ma anche a prevenirlo, e può aiutare ogni datore di lavoro nel processo di creazione della propria strategia difensiva. La corretta organizzazione dei sistemi di prevenzione, infatti, è il primo strumento di difesa, e la gestione di un infortunio comincia ben prima del verificarsi di un incidente. Quando temporeggiare diventa un rischio, avere a disposizione una tabella di marcia dettagliata può rivelarsi una tattica vincente.