Psicologia manageriale e del lavoro

Cosa si intende oggi con il termine «psicologia del lavoro»? Quali sono attualmente i suoi ambiti disciplinari? Quali le parole-chiave, gli argomenti centrali, le sfide del futuro? Questo libro risponde ad alcune di queste domande, attraversando temi quali la leadership e il pensiero organizzativo. Altri aspetti studiati e raccontati dall’autore riguardano: la formazione comportamentale; il delirio organizzativo, diffusa e frequente patologia del comportamento aziendale; la teoria e la pratica del colloquio manageriale; l’invecchiamento progressivo della popolazione lavorativa. Psicologia manageriale e del lavoro propone di abbattere le barriere disciplinari che dividono la psicologia dall’economia, dalla sociologia, dall’antropologia e, grazie a questo approccio olistico, si rivolge tanto allo studente di psicologia del lavoro e delle organizzazioni quanto, più in generale, agli studenti di sociologia e di discipline organizzative, nonché agli studiosi e ai consulenti.