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"La qualità dei dirigenti", analizza concettualmente il processo direttivo e di leadership partendo dal contributo di C.I. Barnard, uno dei padri del management, con l'obiettivo di scoprirne gli elementi di originalità, di attualità. Sono illustrati i contributi dell'Autore su diversi temi tra cui: fonte dell'autorità e sua influenza sul funzionamento aziendale, ruolo della leadership, caratteristiche di un dirigente efficace ed efficiente. Il cuore della ricerca, cap. 9, effettua in modo sistematico una rappresentazione delle relazioni tra leadership, processo di direzione e risultati aziendali. "La qualità dei dirigenti" vuole offrire un contributo all'esigenza di dare un fondamento morale alla professione del dirigente, conducendo a riflessioni più ampie sul processo di "integrazione e fusione" tra gli interessi dell'organizzazione e quelli dei suoi partecipanti, sul concetto di "responsabilità" del dirigente e la relazione tra quest'ultima, il "sistema morale" ed i "codici di direzione".
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