Chi non come. La formula per ottenere grandi obiettivi accelerando il teamwork - Dan Sullivan,Benjamin Hardy - copertina
Chi non come. La formula per ottenere grandi obiettivi accelerando il teamwork - Dan Sullivan,Benjamin Hardy - copertina
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Chi non come. La formula per ottenere grandi obiettivi accelerando il teamwork
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Descrizione


Ti è mai capitato di avere una nuova idea o un obiettivo che ti entusiasma... ma non hai abbastanza tempo per realizzarlo? O un obiettivo che vorresti davvero realizzare...ma non ci riesci perché rimandi? Pensa se avessi con te una squadra di persone che ti aiutano a raggiungere i tuoi obiettivi - mentre tu li aiuti a raggiungere i loro? Uno tra i più importanti coach del mondo ti mostra come cambiare mentalità e aprire le porte a una crescita esplosiva e a possibilità illimitate, sia nel tuo business che nella tua vita. Con Dan imparerai rapidamente come i miliardari e gli imprenditori di successo come lui costruiscono imprese incredibili e libertà personale. Ecco la svolta per: costruire un'attività di successo in modo efficace, senza uccidere se stessi; Liberare immediatamente più di 1.000 ore di lavoro che non dovresti comunque svolgere; aumentare la tua visione in ogni area della vita e costruire team per sostenerti in questa visione; non essere mai più limitato nei tuoi obiettivi e nelle tue ambizioni; espandere la tua abbondanza di ricchezza, innovazione, relazioni e gioia; costruire una vita in cui tutto ciò che fate è una tua scelta.

Dettagli

6 novembre 2023
190 p., Brossura
9788863664041

Valutazioni e recensioni

  •  Merso
    Collabora meglio, raggiungi di più

    Il libro tratta temi fondamentali come la crescita personale e lo sviluppo del lavoro di squadra. Gli autori mettono in evidenza il potere delle collaborazioni, sottolineando quanto sia importante identificare le persone giuste per supportarci nel raggiungimento dei nostri obiettivi. Invece di focalizzarsi sul "come" fare tutto da soli, ci invitano a spostare la prospettiva verso il "chi", permettendoci di lavorare in modo più strategico ed efficace. Tuttavia, dal mio punto di vista, gli esempi sono fortemente orientati al mondo imprenditoriale, il che potrebbe renderlo meno immediato per chi non opera in quel contesto. Inoltre, l'idea di trovare sempre la persona giusta per ogni compito, potrebbe apparire poco realistico in situazioni di risorse o opportunità limitate. Consigliato soprattutto a imprenditori, leader e professionisti alla ricerca di un nuovo approccio al lavoro di squadra.

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