Questo libro e’ importante per i Coach professionisti perche’ colma una lacuna importante: mentre si sprecano i libri sul Team Coaching fino ad oggi non era disponibile nessun libro sul Group Coaching, e la mancanza si sentiva. Il libro e’ di facile lettura, preciso e inappuntabile (se proprio dovessi formulare una riserva, questa riguarderebbe l’indicazione di usare anche il ROI per valutare l’attivita’ di Coaching. Lo so che proporre di usare il ROI ai manager aziendali e’ molto di moda e rassicurante, ma lo ritengo sbagliato perche’ le stime e congetture necessarie per valutare una attivita’ di Coaching surclassano il presunto rigore matematico). Un libro da studiare con attenzione (contiene piu' di quello che puo' apparire da una scorsa veloce)
