L'impresa per imparare. Appunti per una teoria relazionale dell'organizzazione

Maurizio Rosa ha iniziato la sua attivita’ didattica come assistente di Organizzazione Aziendale all’Universita’ di Bologna nel 1965, per poi diventare docente della stessa materia nel 1968, prima all’Universita’ di Modena e poi a quella di Bologna. Durante questo periodo ha pubblicato diversi articoli e alcuni libri sulle tematiche della flessibilita’ organizzativa e della dinamica organizzativa. Nell’attivita’ di ricerca sulle modalita’ didattiche innovative ha utilizzato il sociodramma come test proiettivo, e da questa esperienza ha tratto significativi elementi di analisi politica. Il suo impegno didattico ha seguito spesso strade innovative, orientate alla creazione di un laboratorio sperimentale di ricerca organizzativa che, una volta realizzato, ha funzionato per oltre venticinque anni, formando decine di imprenditori fra i piu’ innovativi, che hanno gia’ creato oltre duemila posti di lavoro. Le ricerche condotte all’interno di questo laboratorio hanno portato alla teorizzazione dell’ “Impresa per imparare” quale normotipo dell’economia della conoscenza.