Intellektuelles Kapital und Wissen: Implikationen der institutionellen Einbindungsform von Wissensarbeitern
Florian Schloderer prasentiert fundierte Vorschlage fur ein kompetentes innovationsorientiertes Personal- und Wissensmanagement, in dessen Zentrum der Mitarbeiter als Wissenstrager steht. Dabei spielt die Form der institutionellen Einbindung der Wissensarbeiter in das Unternehmen durch den "psychologischen Vertrag" eine zentrale Rolle.
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Autore:
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Editore:
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Anno:2005
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Rilegatura:Paperback / softback
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Pagine:270 p.
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