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Interviewing for the Selection of Staff
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Interviewing for the Selection of Staff
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This book, first published in 1956, is intended for those who interview people to assess their suitability for appointment or promotion to a particular position of employment. The authors discuss different methods of interviewing, how to create appropriate questions for the interview, and how to reach conclusions with the answers given. The authors also include a section which gives advice and guidance to a person who is about to be interviewed.
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Autore:
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Editore:
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Collana:Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Anno:2017
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Rilegatura:Hardback
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Pagine:122 p.
Testo in English
Dimensioni:
234 x 156 mm
Peso:
453 gr.
EAN:
9781138293618
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