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A tratti interessante, a volte si dilunga su vicende note che non moltissimo hanno a che fare con le paghe, superficiale specie quando parla di mercato delle retribuzioni senza praticamente sapere di cosa parla nè approfondire un minimo, sconfinando nel populista/qualunquista. un libro fatto con i bilanci, che finisce per distinguere manicheamente fra buoni (chi si fa pagare poco) e cattivi (chi si fa pagare molto). il che è davvero troppo semplicistico. si poteva fare meglio. in generale è condivisibile identificare almeno una parte del problema (della sua origine) nelle caratteristiche della nostra classe digerente, pardon, dirigente...
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