Metodi per l'apprendimento trasformativo. Casi, modelli, teorie

Indice

Introduzione

1. L’action science
La definizione - Costruire una comunità di inquiry tra insider e outsider - Collaborative inquiry in azione - Il metodo York-Barr

2. La riflessione critica
L’elaborazione critica dell’esperienza degli adulti - Le forme della riflessione - Gli assunti distorti: scoprire gli errori nell’apprendimento - I dilemmi disorientanti: come apprendere nelle transizioni di vita - La dialettica trasformativa

3. L’action learning
La definizione - Le action learning conversations - Collaborative Developmental Action Inquiry

4. Il community development
Coltivare comunità di pratica - Sviluppo delle comunità di pratica

5. I dispositivi conversazionali
L’analisi conversazionale - Il Chalk-Talk: rendere il pensiero visibile - Gli incidenti critici

6. La simulazione
Le metodologie simulative di tipo logico: problem-solving e studi di caso - Gli approcci art-based e performativi: il Teatro d’Impresa - Il Teatro dell’Oppresso - L’outdoor training

Bibliografia