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Neue Prämissen in Führung und HR-Management: Mehr Leistung durch Sicherheit und Verbundenheit
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Neue Prämissen in Führung und HR-Management: Mehr Leistung durch Sicherheit und Verbundenheit
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Mit einem praxisbezogenen integralen Ansatz werden in diesem Buch neue Akzente in Unternehmensführung, Unternehmenskultur, Veränderungsprozessen, Mitarbeiterführung und HR-Management gesetzt. Die neuen Prämissen lauten:• Leistung, Innovation und Wandel gelingen nur, wenn die Bedürfnisse der Mitarbeitenden nach Sicherheit und Verbundenheit befriedigt werden können.• Ohne Reflexion kein lernendes Unternehmen.• Ohne Haltungen und Werte keine tragfähige Handlungsgrundlage.
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Autore:
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Editore:
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Anno:2016
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Rilegatura:Paperback / softback
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Pagine:149 p.
Testo in German
Dimensioni:
240 x 168 mm
EAN:
9783658121112
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