Organizza, apprendi et labora. I paradigmi gestionali della Regola Benedettina trasformano le organizzazioni in comunità efficaci

«Benedetto ha coniato un modello di vita ripreso con riconoscenza nei secoli e sperimentato come percorso alla maturità umana nella sequela di Cristo. Che cosa rende ancora valido dopo millecinquecento anni l’insegnamento di questo maestro che è ancora capace di formare gli uomini di oggi? È vero che della vita di Benedetto noi non conosciamo molti aspetti storicamente documentati; ma è dalle istruzioni della sua Regola che emerge l’anima e l’essere di chi fu capace di scriverle. Il Benedetto che possiamo immaginarci dalle parole della sua Regola deve essere stato un uomo di grande esperienza, uno che conosceva per esperienza personale le debolezze e le energie dell’uomo, uno che aveva fatto unità in sé, uno pieno di moderazione, capace di guidare altri, guarire malati e deboli, infondere loro coraggio e speranza, uno che sapeva conciliare fra loro gli uomini che aveva armonizzato con sé e crearsi intorno un’atmosfera di pace. E deve essere anche stato un uomo di grande fede. Perché fu in un mondo tumultuoso che egli seppe, con sicurezza e senza lamentarsi dei tempi cattivi, impiantare una comunità di monaci.»([Anselm Grün)