La riforma rivoluzionaria. Leadership, gruppi professionali e valorizzazione delle risorse umane nelle pubbliche amministrazioni - Antonio Cocozza - copertina
La riforma rivoluzionaria. Leadership, gruppi professionali e valorizzazione delle risorse umane nelle pubbliche amministrazioni - Antonio Cocozza - copertina
LIBRO

La riforma rivoluzionaria. Leadership, gruppi professionali e valorizzazione delle risorse umane nelle pubbliche amministrazioni

di Antonio Cocozza (Autore)
Franco Angeli, 2004
24,50 € +250 punti Effe
Venditore: Feltrinelli
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Letteratura: Italia
La riforma rivoluzionaria. Leadership, gruppi professionali e valorizzazione delle risorse umane nelle pubbliche amministrazioni
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Descrizione


Questo saggio analizza le principali politiche di riforma delle pubbliche amministrazioni implementate in Italia a partire dal 1990, alla luce dell'evoluzione del modello organizzativo, dei processi di valorizzazione delle risorse umane e del ruolo svolto dalla dirigenza nel governo dei profondi mutamenti che hanno caratterizzato questo importante periodo storico. Le riflessioni contenute in questo volume sono avvalorate dai risultati della ricerca sul tema "Luoghi di vitalità dirigenziale", realizzata nel corso del 2002, nell'ambito di una più vasta indagine promossa dalla Scuola superiore della pubblica amministrazione e dal Dipartimento della Funzione Pubblica.

Dettagli

In commercio dal:
11 gennaio 2012
Pagine:
192 p.
EAN:
9788846460158

Conosci l'autore

Foto di Antonio Cocozza

Antonio Cocozza

1956, Casamarciano

Antonio Cocozza è professore ordinario di Sociologia dei processi economici, del lavoro e delle organizzazioni e coordinatore del corso di laurea in Formazione e sviluppo delle risorse umane presso il Dipartimento di Scienze della Formazione dell'Università degli Studi Roma Tre. Coordina l'Osservatorio sulla scuola dell'autonomia ed è docente presso il Dipartimento di Scienze politiche della Luiss Guido Carli. Tra i suoi lavori pubblicati da Franco Angeli, Il sistema scuola. Autonomia, sviluppo e responsabilità nel lifewide learning (2012); Comunicazione d'impresa e gestione delle risorse umane. Valorizzare le persone nelle imprese innovative e nelle pubbliche amministrazioni virtuose (2012); Organizzazioni. Culture, modelli, governance (2014); L'agire inatteso....

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