Prefazione
1. Che cosa misura un test
Obiettivi e caratteristiche generali dei test psicologici/La misurazione in psicologia/Che cosa misuriamo: il livello teorico/Che cosa misuriamo: il livello operativo/Che cosa misuriamo: il livello empirico/Fonti d'errore nel testing psicologico/Proprietà fondamentali di un test psicologico: validità, affidabilità e generalizzabilità/Assunzioni implicite legate all'interpretazione di un punteggio al test/Strategie di ricerca e relazioni tra variabili/In questo capitolo
2. La validità di contenuto
L'analisi dei contenuti e la campionatura degli stimoli/Aspetti formali/La verifica quantitativa/In questo capitolo
3. La validità esterna
Il metodo dei gruppi contrapposti/La verifica della validità esterna mediante il coefficiente di correlazione semplice/Elementi di psicometria: regressione lineare semplice e multipla/Procedure di analisi della regressione multipla e scelta di stimatori validi/L'equità della previsione/Appendice/In questo capitolo
4. La validità di costrutto
Dalla validità esterna al network nomologico/La validità strutturale: presupposti teorici dei modelli fattoriali nel testing psicologico/Usare l'analisi fattoriale esplorativa: decisioni fondamentali/In questo capitolo
5. L'affidabilità
La teoria classica dei test/I coefficienti di precisione e di equivalenza/Il metodo test-retest: i coefficienti di affidabilità e di stabilità/Il metodo split-half/Il coefficiente α di Cronbach: coerenza interna e omogeneità di un test/L'affidabilità tra valutatori/ L'errore standard della misura/Il rapporto tra affidabilità e validità di un test/La teoria della generalizzabilità/In questo capitolo
6. Dalla teoria alla pratica
Considerazioni teoriche/Partecipanti e procedura/Risultati e interpretazioni/In questo capitolo
Riferimenti bibliografici.