LIBRO INGLESE
Ergebnisorientiert delegieren: Engagement fordern, Selbstverantwortung fördern
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Ergebnisorientiert delegieren: Engagement fordern, Selbstverantwortung fördern
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Das Autorenteam kombiniert methodisch Management durch Delegation und zielorientierte Führung. Der Leser beginnt, seinen Führungsstil zu überprüfen, und erhält Anregungen, die Motivation seiner Mitarbeiter durch Fordern, Fördern und selbstverantwortliches Handeln zu steigern. Mit Checklisten, anschaulichen Grafiken und praxisnahen Beispielen.
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Autore:
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Editore:
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Anno:2013
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Rilegatura:Paperback / softback
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Pagine:192 p.
Testo in German
Dimensioni:
216 x 140 mm
EAN:
9783834946393
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