Il volume offre una prima panoramica sulle novità introdotte dalla L. 4 marzo 2009, n. 15, la cd. Riforma Brunetta, che - in un più ampio quadro d'interventi finalizzati all'ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e all'efficienza e trasparenza delle amministrazioni - ha introdotto rilevanti cambiamenti nella disciplina del lavoro alle dipendenze della P.A. I temi principali toccati dalla riforma sono: la contrattazione collettiva ed integrativa; la valutazione delle strutture e del personale delle amministrazioni pubbliche e il principio della trasparenza; la valorizzazione del merito e l'incentivazione della produttività dei pubblici dipendenti; la dirigenza e la vicedirigenza; la responsabilità dei pubblici dipendenti e le sanzioni disciplinari. Attraverso un linguaggio lineare ma rigoroso, il testo cala le importanti novità nel quadro già composito della disciplina del pubblico impiego, consentendo una lettura coordinata e un rapido ed agevole aggiornamento a quanti, per motivi di studio o di lavoro, siano chiamati a districarsi in una pletora di disposizioni legislative, regolamentari e contrattuali.
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Anno edizione:2009
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