Partecipazione dei lavoratori e contrattazione collettiva nell'impresa. Tendenze e mutamenti recenti in Italia, Francia, Germania e Spagna

Indice
M.P., Presentazione
Parte I. La produzione volontaria di norme collettive di lavoro, nelle ultime riforme di quattro ordinamenti
Ilario Alvino, Vicende dell'articolazione contrattuale nel single channel italiano: un percorso fra ostacoli e differimenti
(Introduzione; Lo sviluppo della contrattazione decentrata: tra strumenti di sostegno dell'attività sindacale in azienda e autoregolamentazione collettiva; La riforma delle rappresentanze sindacali in azienda e della contrattazione collettiva negli accordi interconfederali del secondo decennio; La valorizzazione del livello decentrato di contrattazione collettiva nelle innovazioni legislative degli anni Duemila; Conclusioni)
Giulio Centamore, Contrattazione collettiva e rappresentanze aziendali in Francia: rafforzamenti e promozioni inseguendo il decentramento
(Introduzione; Alti e bassi nella concertazione sociale "alla francese"; Recenti sviluppi nelle strutture aziendali di rappresentanza; I vettori del decentramento della contrattazione collettiva; Conclusioni)
Matteo Borzaga, Un riparto "istituzionalizzato" nella formazione volontaria delle norme collettive di lavoro: l'esperienza tedesca fra Tarifvertrag e Betriebsverfassung
(Premessa; Le relazioni collettive di lavoro nella Repubblica Federale Tedesca (BRD) del dopoguerra; La "riunificazione" tedesca, le difficoltà economico-finanziarie seguitene e gli antidoti escogitati; (Segue) Dalle "clausole di emergenza" (Härtefallklauseln) alle "clausole di apertura" (Öffnungsklauseln): le tappe verso una deregolamentazione "istituzionalizzata"; Gli effetti delle riforme Hartz (2003-2005): è tutto oro quel che luccica?; Prove di tenuta del nuovo modello: le leggi del 2014-15 per il "rinvigorimento dell'autonomia collettiva" e per l'"unicità tariffaria" (Tarifautonomiestärkungsgesetz e Tarifeinheitsgesetz); Conclusioni)
Federico Navarro Nieto, Partecipazione dei lavoratori nell'impresa, articolazione contrattuale e "disapplicazione" di regole collettive: sul doppio canale spagnolo
(Introduzione; Il sistema spagnolo di partecipazione dei lavoratori nell'impresa; Le politiche di decentramento del sistema di contrattazione; Il decentramento negoziale attraverso gli accordi di disapplicazione del contratto collettivo (descuelgue))
Parte II. Impresa e norme collettive di lavoro: contesti e diatribe sulla "prossimità", con un po' di storia
Silvia Ciucciovino, Relazioni sindacali partecipative e welfare aziendale
(L'ambiguo significato di "welfare aziendale"; Il welfare aziendale soddisfa interessi privati e non ha natura previdenziale; Il welfare aziendale tra art. 38 e art. 36 Cost.; Lo spazio per l'autonomia privata collettiva; Le relazioni industriali e il welfare aziendale tra conflitto e partecipazione; Welfare e progressivo sviluppo del livello territoriale di contrattazione)
Andrea Lassandari, Oltre il "decentramento contrattuale": un programma di ridimensionamento delle organizzazioni sindacali e della clausola collettiva
(Nel nome del decentramento: la riduzione del ruolo del contratto collettivo nazionale di categoria tra fatti, regole ed indirizzi; Implosione del sistema di contrattazione collettiva invece di decentramento: a proposito dell'Italia (e non solo); Sul "decentramento contrattuale": l'ordinamento giuslavoristico senza contratto collettivo e senza sindacato?; Il ruolo fondamentale del contratto nazionale ed il contratto aziendale preso sul serio)
Giulia Marchi, La contrattazione collettiva nelle politiche dell'Unione Europea: dall'austerità ad una "social economic governance"?
(Crisi economica, competitività e austerità; Il Semestre europeo e gli altri strumenti della governance economica; L'impatto sui sistemi di contrattazione collettiva e sul decentramento contrattuale (in particolare nei paesi con maggior sofferenza); Il dibattito sui rapporti tra politiche economico-sociali e politiche di bilancio; Il Pilastro europeo dei diritti sociali e l'importanza del "social benchmarking" nel semestre europeo)
Marcello Pedrazzoli, Per un lessico a misura di impresa nel diritto collettivo di lavoro. Appunti storico-comparati
(L'irruzione di "collettivo" nel diritto del lavoro: partire da quando e perché? Una premessa banale, eppur metodologica, sul cd. Decentramento; Teoria della rappresentanza e teoria dell'unione: definizione, forme fondamentali, contenuto e parti (Parteien) del contratto collettivo in Philipp Lotmar (1900 e 1902) e in Hugo Sinzheimer (1907-08); Segue. Classificazione delle "norme di lavoro" e funzioni del contratto collettivo secondo Sinzheimer. In particolare: la sozialrechtliche Funktion; Segue. Sulla asimmetria delle "parti" nel contratto collettivo intersindacale (interassociativo): estensione della sua efficacia ai rapporti di lavoro dell'imprenditore associato (Differenzierungstheorie); Intorno a "categoria" e suoi predicati: determinazione pattizia ad opera delle parti vs impresa come categoria ex se (predefinita); Il polivalente "concordato di tariffe" di Giuseppe Messina (1904): coalizione, unità del vincolo e atto complesso; Conclusione e rinvio (su prossimità ed esigenza del pari trattamento))
Testi normativi
(Italia; Francia; Germania; Spagna)
Abbreviazioni e acronimi
Bibliografia generale.