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La scienza delle organizzazioni positive. Far fiorire le persone e ottenere risultati che superano le aspettative - Daniela Di Ciaccio,Veruscka Gennari - copertina

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LIBRO

La scienza delle organizzazioni positive. Far fiorire le persone e ottenere risultati che superano le aspettative

Name: scienza delle organizzazioni positive. Far fiorire le persone e ottenere risultati che superano le aspettative
Price: 25.00 EUR
Availability: InStock
Author: Daniela Di Ciaccio
ISBN: 8891762350

di Daniela Di Ciaccio (Autore) ,

Veruscka Gennari (Autore)

Franco Angeli, 2018

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La scienza delle organizzazioni positive. Far fiorire le persone e ottenere risultati che superano le aspettative

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Descrizione

Questo libro sfida il modello organizzativo convenzionale, il sistema di valori, i principi e le credenze su cui oggi la maggior parte dei leader (manager, insegnanti, amministratori pubblici, imprenditori) fonda il proprio approccio al lavoro. Le scienze - dalla chimica all'epigenetica, dalla fisica alla biologia alle neuroscienze - ci offrono informazioni, dati ed esperienze solide e preziose per costruire un nuovo paradigma: la positività e il benessere "pagano" perché attivano i centri dell'apprendimento, della creatività e della concentrazione, innescando un circolo virtuoso che si traduce in maggiore produttività e innovazione. Condividere uno scopo forte e collettivo, affiancare il paradigma emozionale a quello razionale, sperimentare la coerenza tra cultura e processi: così si creano organizzazioni in cui le persone fioriscono e ottengono risultati che superano le aspettative. Il libro integra le informazioni scientifiche e la letteratura manageriale, offrendo anche un risvolto pratico, grazie alle voci di esperti e a diverse storie italiane di successo, che dimostrano che un nuovo modo di fare impresa, scuola, informazione e amministrazione esiste già nel nostro Paese. Un percorso per quanti vogliano motivare e costruire organizzazioni positive e contribuire a ridisegnare la nostra società intorno ai principi della positività e del benessere.

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Dettagli

Autore:

Daniela Di Ciaccio, Veruscka Gennari

Editore:

Franco Angeli

Collana:

Trend

Anno edizione:

2018

In commercio dal:

26 gennaio 2018

Pagine:

240 p., Brossura

EAN:

9788891762351

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Indice

Ti va uno spritz?

La chimica delle organizzazioni
(Sovraccaricati e sottoutilizzati; I numeri della negatività al lavoro; Coinvolti e rigenerati; I numeri della positività al lavoro; Neurobiologia delle organizzazioni; Bisogni evolutivi, cervelli e comportamento; Il ciclo della negatività e il ciclo della positività; La storia di Rosy Crespolini; Quindi se ho capito bene...)

Epigenetica delle organizzazioni
(I modelli "copia e incolla"; La Biologia delle credenze; Il programma "prima il dovere e poi il piacere"; Come siamo arrivati fino a qui?; Il bilinguismo organizzativo; Siamo programmati per cambiare; La storia di Gianni Ferrario; La storia di Chimica Zero; La storia di "Rebranding Headquarters" (RBHQ); La storia di Money Surfers; Quindi se ho capito bene...; Facciamo il punto e ripartiamo)

L'organizzazione quantica
(Partiamo dal perché; Siamo cablati per il NOI; Siamo tutti sulla stessa barca; La storia di eFM; La storia di Peplo; Quindi se ho capito bene...)

La biologia della leadership
(La leadership positiva; Potere? No, grazie!; Abbiamo un cervello nel cuore, la neurocardiologia; Abbiamo un cervello nella pancia, la gastroneurologia; Non chiamatemi leader; La storia di Daniele Raspini; La storia di L'Italia che Cambia; Un'orchestra di geni positivi; Quindi se ho capito bene...)

L'organizzazione circolare
(Il cortocircuito dell'incoerenza; L'armonia dello stato di coerenza; Il ritmo dell'organizzazione circolare; Il peso specifico della coerenza; Organizzazioni: errori da evitare; Leader: errori da evitare; Lavoratori: errori da evitare; La storia di Zeta Service; La storia di Foxwin; Quanto è positiva la tua organizzazione?; Quindi se ho capito bene...; Un salto in avanti insieme)

Evoluzione eco-sistemica
(Silvia Di Luzio, La sostenibilità del sistema positivo. Coerenza, armonia ed espansione dalla vita lavorativa all'intera società; Bruce Lipton, Gregg Braden, Siate consapevoli, siate collaborativi; Dalle Organizzazioni Positive a una società prospera e felice; La voce dell'Economia: la Scienza del Bene Comune; Economisti per la felicità; Il ruolo della Politica: i governi come Organizzazioni Positive; La storia di Marco Boschini; Il ruolo dell'Educazione: la scuola come Organizzazione Positiva; La storia di Artademia; Chiudere il cerchio)

Un regalo per Te

Una rete di geni positivi

Grazie, grazie, grazie!

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