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Anno edizione: 2019
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Ho trovato il testo "completo", per fare una riflessione sulle implicazioni di tematiche di cui si sente parlare sempre piu' spesso: Gen Z e il loro approccio al lavoro. Riflessioni in merito alle leve HR di motivazione, retention, ma soprattutto alle skill che oggi un leader deve sviluppare per ingaggiare una forza lavoro multigenerazionale. Spunti innovativi che vanno oltre una visione di breve periodo, dai quali forse un Direttore delle Risorse Umane potrebbe far partire progettualita' interne di sperimentazione. Buona lettura a tutti coloro che vorranno avventurarsi.
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